对于建议的调查参与者数量没有明确的指导

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方针——这取决于情况。仅举几例，研究细节、资源和预算都会影响它。在调查趋势和意见的情况下，更大的参与者样本对于建立定量统计数据很方便。另一方面，如果您正在测试可用性问题，则不需要非常大的样本。研究表明，5 名测试参与者将发现 85% 的产品可用性问题——这是一个令人满意的结果！因此，通过进行 5 – 7 次测试，您将消除大部分错误。处理该过程的最佳方法是不断对设计进行更改并进行测试，直到达到预期的结果。这样的解决方案比对大量参与者进行一项广泛的研究更加高效且更具成本效益（在时间和金钱方面）。如何招募用户体验研究参与者？根据项目和个人能力，可以使用不同的方法来招募用户体验测试的参与者。其中之一是招聘平台的使用，例如我们已经提到过的 UserTesting，还有许多其他平台，例如 Sharewell、场所聚集了数百万愿意参与测试的用户。设计师只需点击几下即可轻松找到目标受众。



另一种方法可能是从您的客户群中招募测试参与者。该解 法国 WhatsApp 号码数据 决方案的优势在于，测试对象将是该产品的实际用户——他们已经非常了解该产品，知道它的用途和如何使用它，并对它有一个有根据的意见。来自真实用户的反馈永远比从未处理过的人的反馈更有价值。我们还可以借助我们的网站或社交媒体招募参与者——有关我们正在进行的研究的公告将帮助我们接触到我们的常客和满意的客户，他们将在研究期间提供宝贵的见解。从一开始就有必要确定年龄、收入、性别、国家或对我们产品的了解等要求。准备好理想用户的个人资料（根据我们拥有的角色和数据、统计数据创建）后，我们可以开始为研究做进一步的准备。




在进行目标调查之前，建议进行筛选测试（所谓的筛选器），我们将在后面的文章中详细讨论。这确保我们只会招募那些与用户个人资料匹配的参与者。Firmbee拥有包含所有候选人的招聘状态和评级的数据库，可以促进招聘的进行。您还可以创建候选人的个人资料，在其中保存所有重要信息。如何选择研究方法？| 用户体验研究#8›博客›用户体验研究›如何选择研究方法？| 用户体验研究#8克劳迪娅·科瓦尔奇克11 月 10 日博客, 用户体验 研究用户体验研究方法最流行的用户体验研究方法是什么以及采用哪一种？